Земеделските производители имат по-малко от две години – до началото на 2025 г., за да се запознаят и приложат в стопанствата си трудовото законодателство на Европейския съюз, така наречената „социална условност”. В противен случай след първи януари 2025 г. субсидиите на земеделците ще бъдат орязвани, ако бъдат установени нарушения при взаимоотношенията между работодатели и наети работници. За това предупреждават експерти от Министерството на земеделието при представянето на новата ОСП и задълженията на земеделците.
Става въпрос за изисквания по трудовото законодателство, които са разписани в три европейски директиви и се отнасят до „Прозрачните и предвидими условия на труд“ - Директива 2019/1152“; членове - 3,4,5,6,8,10 и 13; „Мерки за насърчаване на подобряването на безопасността и здравето на работниците“ - Директива 89/391/ЕИО“; членове - от 5 до12 вкл и „Минимални изисквания за безопасност и здраве на работниците при използването на работно оборудване от тях“ - Директива 2009/104/EО“. 2009/104/EО“от 3 до 7 включително.
В поредица от семинари експерти от Националната служба за съвети в земеделието (НССЗ) ще консултира фермерите за прилагането на социалното и трудово законодателство. Всички те трябва да знаят, че ако при поверки в сектор „Земеделие“, извършени от Изпълнителната агенция „Главна инспекция по труда"(ГИТ), бъдат установени нарушения или несъотвествия на трудовото законодателство, тогава ГИТ ще намалява плащанията.
Подробности по изискванията на тези директиви ще бъдат представени в отделни документи, подготвени от службата за съвети в земеделието, за които в слващите месеци ще бъдете информирани.
