„Изключително удовлетворен съм от резултатите от проведеното днес заседание на Съвета за административната реформа (САР). Набелязахме сериозни мерки, които ще повишат качеството на работата на българската администрация“. Това е заявил вицепремиерът Атанас Зафиров след днешното заседание на САР, проведено в Министерския съвет.
Съветът е прил две методологии – за планиране на човешките ресурси в държавната администрация и за оценка на работното натоварване. Те ще послужат при разработване и прилагане на политиките по управление на човешките ресурси, като е предвидено да бъде подготвена програма за обучение по тях, от Института по публична администрация. Използването на методологиите не е задължително, те са създадени да подпомагат органите на власт да подобрят ефикасността на администрациите си, съобщиха от МС.
Приет е и Годишен доклад за регулаторната политика за 2024 г. Той съдържа различни констатации за добри и лоши практики по различните елементи на регулаторната политика – планиране на законотворческия процес в администрацията, оценка на въздействието, обществени консултации, административна тежест и др. В последния раздел са направени т.нар. „Институционални профили“, в които се проследява практиката на министерствата по различни показатели.
Съветът е одобрил и Доклад за несъответствия на вписаната информация за административните услуги в Административния регистър и интернет страниците на администрациите, предоставящи административни услуги.
Прегледани са услугите на 584 администрации, предоставящи услуги, като са прегледани 2 491 услуги. Докладът ще бъде изпратен на съответните органи на изпълнителната власт за попълване на липсващата информация в срок до 31 октомври 2025 г.
Утвърдена бе Работна програма на САР за 2025 г.
