Законовата уредба не е достатъчно добра за предотвратяване на имуществени и парични щети или при нарушаване на търговската тайна от страна на служителите в дадена фирма.
Това показва експресна анкета сред членовете на търговско-промишлената палата по повод взаимоотношенията между работодателите и техните подчинени.
Само 27% от анкетираните работодатели считат, че има добра регулация в тази сфера. Основната част от представителите на бизнеса, участвали в анкетата (73%), са на мнение, че законовата уредба не е достатъчно добра за превъзмогване на материални вреди и нарушаване на търговска тайна от страна на заетите във фирмата.
На въпроса дали са търсили съдебна защита при подобни нарушения, преобладаващият дял от мениджърите (65%) отговарят отрицателно.
Сложността на материята и бавното съдебно производство обезмислят търсенето на съдебна защита, посочват като обяснение някои от анкетираните работодатели.
В проучването, осъществено по електронен път, през периода 17-19 март 2014 година, участват 141 представители на бизнеса от различни сектори на икономиката.
Допитването показа, че пречка за преобладаващата част от анкетираните (76%) е изтичането на обучените от тях специалисти към конкурентни фирми. Тук опасенията са свързани предимно с нелоялната конкуренция.
Повечето работодатели (68%) са посочили, че са пострадали от разкриване на търговска тайна или че са понесли парични и имуществените щети от действия на служители.
Законодателството не е достатъчно съвършено, след като толкова фирми са имали такива затруднения. Същевременно 32% от фирмите са отбелязали, че не са срещали подобни затруднения.
Основната част от работодателите (63%) извършват проверки преди наемане на работа (включително в интернет и социалните мрежи), за да са по-добре осведомени за кандидатстващите.
Разговорът с предишен работодател също е предпочитана мярка от около половината от членовете на БТПП (47%). Приблизително 37% са посочили и изискването на препоръка като практика при назначаване на нов служител.
Категорично ползването на т.нар. детектор на лъжата (полиграф) не е разпространено сред фирмите няма фирма, която да е посочила, че го е използвала. Подобно средство е изключение подходящо е само при определени случаи и в тясно специализирани сфери (напр. сигурност, охрана и др.).
