Фрапантно безочие в заплащането на директорите на държавните дружества от системата на Министерството на земеделието и храните (МЗХ) и горските стопанства е допуснато през миналата година. Шефове на губещи предприятия са получавали месечно между 14 и 15 хил. лева. Това съобщи служебният министър на земеделието и храните Иван Христанов в свой пост във Facebook, като обясни, че във вторник – 28 април, след завръщането си от Съвета на министрите на земеделието на ЕС в Люксембург, ще ревизира тези възнаграждения според икономическата ефективност на управляваните предприятия.
Без да споменава имена на директорите и на самите дружества, Христанов посочи, че тези възнаграждения е можело отдавна да бъдат коригирани, но не е направено. Вместо това в документите за изчисление на възнагражденията са използвани балове, които не кореспондират с икономическата логика. „На въпрос към директорите имат ли планове за оздравяване на предприятията, защото са в пълна разруха, никой от тях не обясни защо режат други разходи, но не и размера на своите заплати“, коментира служебният министър.
Ето и някои от примерите за изплащаните възнаграждения, които по размер надхвърлят и министерската заплата – за последните три месеца на миналата година шефове на четири от губещите предприятия са взели – първият от тях 37 614 лв., вторият – 41 053 лв., третият – 43 881 лв. и четвъртият – 44 907 лв.
„Всичките дружества са били през 2025 г. на загуба между 1 и 3 милиона лева. В пето държавно предприятие, където се отглеждат и животни, директорът е със заплата от 12 116 лв, въпреки тоталната му загуба през последните три месеца, като животните там се разпродават“, коментира още Христанов.
Директорът на дружеството, което поддържа генофонда на българските породи животни, всички знаем кое е, но очевидно министърът не пожела да ги освети, също през последните три месеца се е разписал на ведомости общо за 40 хил. лв.
„Държавното предприятие, създадено по идея на г-н Магнитски през миналата година (ред. Бел. „Магазин за хората“ ЕАД) също е управлявано от човек, чието възнаграждение през последните три месеца е 30 хил. лв.“, разясни Христанов. Той допълни, че става въпрос за хронично губещи фирми. В края на годината обаче ръководителите на повечето фирми са си гласували дори декемврийски бонуси, посочи Христанов. Той изрично обясни, че няма нищо против високото заплащане, но когато система толерира некадърни администратори, които водят държавните дружества към фалити, това не е държавническо отношение.
И понеже земеделските производители са напълно наясно кога един работодател може да плати ниска и кога висока заплата за наетите в сектора, ги съветваме, когато отправят исканията си към държавните администратори, които не са разрешили един или друг техен проблем, нека изискват точен отчет за възнагражденията, изплащани им от държавния бюджет. На този етап поне служебният министър обеща да въведе нова система за заплащане, която да отразява реалния ефект от управлението на държавните фирми.
