Представителите на различните браншови организации в селското стопанство изявяват коренно противоположни позиции по повод първите три кадрови смени на директори в земеделските служби, които служебният кабинет предприе в първия месец от управлението си. Смените бяха извършени в Силистра, Бургас и Ямбол.
След като ви информирахме за позициите на Националната асоциация на зърнопроизводителите и Българския фермерски съюз, които са против кадровите смени, и на животновъди от Южна България, които одобряват тези смени, ще представим още две становища – на Асоциация български пипер (АБП) и на Националната овцевъдна и козевъдна асоциация (НОКА).
От името на Асоциация български пипер нейният председател Георги Василев посочва, че обсъжданите кадрови промени вървят мудно, а е важно да бъдат направени преди началото на Кампанията за директни плащания, за да докажат, че има доказателства за участия в престъпни схеми, през които се източват европейски и национални средства. Според Василев, „при над 17 хиляди души, които работят в системата на министерството в цялата страна, поне 40 процента от областните директори и поне 50 процента от директорите в агенции и службите към МЗХ, трябва да бъдат уволнени или преназначени на по-ниски длъжности“. Според него „„тези хора участват в престъпни формирования, обслужващи партийни и корпоративни интереси. Тези хора са виновни за сегашния колапс в земеделието“, посочва Василев в становището си, което е изпратил до президента Илияна Йотова, до министър председателя Андрей Гюров и до земеделския министър Иван Христанов.
Становището на НОКА е против кадрови промени в областните дирекции „Земеделие“ точно сега, когато предстои Кампанията за директни плащания 2026 г. Цитираме останалата част от становището на овцевъдите:
„Настоящият момент е изключително чувствителен за сектора, тъй като е в ход кампанията по заявяване на директни плащания, започва работа по разпределяне на пасища чрез смесени комисии и стартират процедури за търгове на земи от Държавния поземлен фонд, насочени към животновъдите. В тази връзка, масовата и внезапна подмяна на ключови административни кадри създава реален риск от блокиране или забавяне на административните процеси и създаване на хаос в работата на комисиите. Това също ще предизвика от една страна затруднения за животновъдите при достъпа до пасища и земя и компрометиране на навременното заявяване и усвояване на средства по линия на директните плащания.
НОКА категорично заявява, че подкрепя освобождаването на служители, за които има доказани данни за злоупотреби или нарушения! Но сме против безразборни, масови и спешни рокади, извършвани „от днес за утре“, без ясна обосновка и без оценка на последствията! Подобни действия водят до смут в системата, демотивация на администрацията и несигурност за земеделските стопани.
НОКА настоява:
* да се преустановят незабавните кадрови промени в разгара на кампанията;
* да се гарантира административна стабилност в областните дирекции;
* да се извършва прецизна и обоснована оценка при всяка промяна;
* да се осигури диалог и обратна връзка със сектора преди предприемане на действия с такъв мащаб.
За животновъдния сектор достъпът до пасища, земя и навременното участие в кампанията не са административна формалност, а въпрос на оцеляване на хиляди стопанства. Затова призоваваме за отговорност, предвидимост и стабилност в управлението на системата!“
