Наближава срокът 18 юни, в който ще се приемат предложения за промени в заплатите на ръководните структури в горския сектор, разписани с проектонаредба за условията и реда за определяне на средствата за работната заплата в държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите и в техните териториални поделения.
С корекциите в наредбата се цели да бъдат намалени възнагражденията на членовете на управителните съвети на държавните предприятия по Закона за горите.
В действащата Наредба в чл. 10, ал. 1, т. 2 е предвидено за работата на член на управителен съвет месечното възнаграждение да бъде в размер на 100% от средната брутна работна заплата на директорите на териториални поделения. Предложението е месечното заплащане да стане равно по размер на отчетената от Националния статистически институт средна брутна работна заплата за страната за предходната календарна година. Заплатите ще бъдат актуализирани на годишна база.
Служебният кабинет въвежда временна забрана за сеч в горите
Съгласно чл. 169, ал. 1 от Закона за горите управителният съвет на държавните предприятия се състои от трима членове, включително директора на предприятието. Заседанията на управителният съвет се провеждат най-малко веднъж месечно.
В останалата си част наредба 22 от 2012 г. остава непроменена.
За ловното стопанство в Кричим
С предложените промени в нормативната уредба се цели първо, да се уеднакви и унифицира размерът на възнагражденията на всички членове на управителните съвети на държавните предприятия по Закона за горите, и второ – да се оптимизират разходите на предприятията за ефективно управление на финансовите средства, се посочва в мотивите.
