До 6 септември българките могат да кандидатстват за европейската за Наградата за гражданското общество за 2019 г., организирана от Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК), съобщиха от българското представителство на ЕК. Темата тази година е „повече жени в европейското общество и икономика“, като с наградата ще бъдат поощрени иновативните инициативи и проекти, които имат за цел да се борят за равни възможности за жените и мъжете и за равното им третиране във всички сфери на икономическия и социалния живот.
В конкурса могат да участват всички организации на гражданското общество, официално регистрирани в Европейския съюз, които работят на местно, регионално, национално или европейско равнище. Могат да кандидатстват физически лица, дори инициативи, които са осъществени или са в процес на осъществяване.
Наградният фонд от 50 000 евро ще бъде разпределен между не повече от петима победители. Крайният срок за подаване на кандидатурите е 10 ч. на 6 септември 2019 г., а церемонията по връчването на наградата ще се проведе на 12 декември 2019 г. в Брюксел.
ЕИСК, който изразява мненията на европейските профсъюзи, неправителствени организации и организации на работодателите на равнището на ЕС, многократно е сигнализирал, че на европейските пазари на труда и в обществото все още има полова сегрегация и дискриминация. Шестдесет години след като ЕС се ангажира в Договора от Рим с целта за премахване на разликата в заплащането на жените и мъжете, разликата все още е около 16 %, като при пенсиите достига обезпокоителните 38 %.
Жените са 51% от населението на ЕС, но едва 67 на сто от тях работят. Сред предприемачите само 31% са жени. Поради задълженията си за полагане на грижи у дома жените са по-склонни да работят на непълно работно време или на несигурни работни места, за които им се плаща по-малко. Те все още са слабо представени в политическите и икономическите органи за вземане на решения като управителните съвети на дружествата.
През тази година ЕИСК ще присъди наградата на гражданското общество на изключителни проекти и инициативи, отнасящи се до поне един от следните въпроси:
борба срещу свързаните с пола стереотипи, дискриминационно социално поведение и предразсъдъци във всички сфери на икономическия и социалния живот, или повишаване на осведомеността за тях;
повишаване на осведомеността за последиците от свързаните с пола стереотипи, създадени в медийно съдържание;
насърчаване на участието на жените в професии, в които традиционно преобладават мъжете, например в секторите на науките, технологиите, инженерството и математиката (НТИМ) и ИКТ, и борба с половата сегрегация в образованието;
борба срещу разликите в заплащането и пенсиите на жените и мъжете;
насърчаване на предприемачеството сред жените, равенство в органи за вземането на решения, икономическа независимост на жените и баланс между професионалния и личния живот;
справяне със специфичните предизвикателства, пред които са изправени жените в уязвима позиция: самотни майки, жени с увреждания, жени мигранти, от етнически малцинства или нискоквалифицирани работнички.
Пълният списък с изисквания и формулярът за кандидатстване са поместени на уебсайта на ЕИСК – http://www.eesc.europa.eu/civilsocietyprize/. През 2018 г. Наградата на ЕИСК за гражданското общество беше връчена на проекти на тема идентичности, европейски ценности и културно наследство в Европа.
