Точно 12 са приоритетните области, по които ще се дават бонус точки при кандидатстването по подмярка 4,2 от новата програма за селските райони. След продължителни и оспорвани преговори наредбата е обнародвана в днешния брой на „Държавен вестник”. Самият прием ще започне в края на ноември, за да има технологичен срок до Коледа за представяне на проектите. Според наредбата с най-голямо предимство ще се ползват кандидатите от хранителната промишленост и фермерите, които ще преработват зеленчуци, плодове, млечни и месни продукти от така наречените чувствителни сектори, за които до този момент липсваше субсидиране.
Тези стопани ще получават по 30 точки, но при условие, че 75% от преработваните суровини са от растителен или животински произход. Друго условие е поне 40% от тази суровина да бъде изкупена от български производител, като това бъде доказано с договори, обясни неотдавна зам. министърът на земеделието Васил Грудев.
По пет бонус точки ще получават проекти, които се изпълняват във Видинска, Врачанска или Монтанска област. Също пет точки ще се дават и за инвестиции, които повишават енергийната ефективност на стопанствата с минимум 10 %. Ако над 30 % от допустимите инвестиционни разходи по проекта са свързани с иновации в предприятието, бонусът също ще бъде от пет точки, гласи наредбата.
Птицефермите и свинефермите също получават преференция от пет точки за спазванено на критериите за хуманно отношение към животните.
Само по 10 вместо исканите 20 точки ще получават интегрираните проекти между групи производители.
Десет са бонус точките и за преработката на биопродукти. В случая ще се стимулира само изкупуването на биосуровина, като преработвателите трябва да докажат с документи, че 75 % от обема на преработваната суровина е биологично сертифицирана.
Сравнително добър стимул се дава и за проекти на млади кандидати, които до момента на кандидатстване не са извършвали дейност. Бонусът е от 12 точки, но в бизнес плана трябва да се обещае, че с изпълнението на проекта ще бъдат разкрити над 10 работни места. Става въпрос за проекти, които се изпълняват по подмерките 6,2 или 6,3. Ако заетостта е с 5 работни места, тогава точките падат на 7, а при 6 до 10 нови работни места, бонусът е 10 точки.
Същите 12 точки се дават и за проекти на съществуващи прераробтвателни предприятия, които се изпълняват по подмерките 6,2 или 6,3 и които увеличават заетостта във фирмите. Бонусът е от 12 точки при разкрити над 10 нови работни места. Ако са от 6 до 10 нови работни места, бонусът е 10 точки и 7 – при до 5 нови работни места..
Осем точки се дават за проекти в селските райони, а допълнително по една точка ще са мандрите или консервните предпирятия в Плевенско. Две точки са бонусите за кандидатите от Ловешка област.
