До 2 ноември ще бъдат обсъждани новите промени в устройствените правилници на Министерството на земеделието и храните, които предвиждат сериозно орязване на щатовете на Държавен фонд „Земеделие“ и в областните дирекции и в звената на Националната служба за съвети в земеделието. Големи съкращения се очакват и в останалите структури на агроведомството. В поредица от текстове Синор.бг ще ви запознае с новите правила за работа на държавните агенции и структури, така че фермерите да получат точна информация какво може и трябва да изискват от държавните служители.
След направен анализ на наличните заети и незаети щатни бройки и на лицата, придобили право на пенсия, е установено, че за да се изпълни изискването за свиване на разходите за заплати и възнаграждения на персонала по трудови и служебни правоотношения и свързаните с тях задължителни осигурителни вноски, щатната численост на персонала на областните дирекции „Земеделие“ трябва да се намали с 86 щатни бройки, четем в новия устройствен правилник.
Ако досега в тези дирекции са заети 1 762 експерти и служители, от първи януари 2027 година щатовете стават 1 676. Намалението е с 4,88 процента и ще стане чрез съкращаване на трайно незаетите длъжности и на пенсионерите, четем в мотивите за проекта.
Точният брой на орязаните щатове по областни дирекции „Земеделие“ е следният: Благоевград – с 2 щатни бройки; Бургас – с 2 щатни бройки; Варна – с 3 щатни бройки; Велико Търново – с 1 щатна бройка; Видин – с 2 щатни бройки; Враца – с 4 щатни бройки; Габрово – с 3 щатни бройки; Добрич – с 2 щатни бройки; Кърджали – с 6 щатни бройки; Кюстендил – с 2 щатни бройки; Ловеч – с 3 щатни бройки; Пазарджик – с 3 щатни бройки; Перник – с 3 щатни бройки; Плевен – с 2 щатни бройки; Пловдив – с 4 щатни бройки; Разград – със 7 щатни бройки; Русе – с 3 щатни бройки; Силистра – с 6 щатни бройки; Сливен – с 4 щатни бройки; Смолян – с 4 щатни бройки; София-град – с 2 щатни бройки; София област – със 7 щатни бройки; Стара Загора – с 2 щатни бройки; Търговище – с 4 щатни бройки; Хасково – с 2 щатни бройки; Шумен – с 2 щатни бройки и Ямбол – с 1 щатна бройка.
След тези съкращения броят на заетите лица остава немалък, като много са държавните служители в Пловдивска област – 101, в Софийска област – цели 91, което е повече дори от колегите им в Добричка и Плевеска области; в Бургаска – 85 и др. От МЗХ уверяват, че предлаганото намаление на персонала в областните дирекции „Земеделие“ няма да доведе до нарушаване на оперативната им дейност.
Има и друга новина в правилника, която дава право на че директорите на областната дирекция или оправомощените от тях лица да възлагат на служителите извършването на работа от разстояние за не повече от два дни от работната седмица съгласно Кодекса на труда. Извършването на работа от разстояние се възлага със съгласието на служителя.
При обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка директорът на областната дирекция или оправомощено от него лице може да възлага на служителя без негово съгласие работа от разстояние в домашна среда. Условията и редът за възлагане, изпълнение и контрол на работата от разстояние в тези случаи се определят със заповед.“.
В „Държавен вестник“ бр. 51 от 2026 г. е публикуван нов Закон за противодействие на корупцията сред лицата, заемащи публични длъжности. Законът влиза в сила в деня на обнародването му в „Държавен вестник”, във връзка с което се предлага на систематичните места в устройствения правилник да се направят съответните изменения. В „Държавен вестник“ бр. 78 от 2026 г. са публикувани изменения в Закона за държавния служител. Съгласно чл. 7а, ал. 2 органът по назначаване в съответната администрация определя със заповед длъжностите с висок корупционен риск. В тази връзка е добавена нова функция на директора на областната дирекция.
