Германската верига супермаркети REWE и дъщерната й компания Penny решиха да възнаградят с бонуси за целия период на пандемията от коронавирус своите служители, които продължават да работят въпреки риска от заразяване, зареждайки рафтовете и снабдявайки всички с необходимите хранителни стоки и предмети от първа необходимост, съобщи елекктронното издание All Retail. При това бонусите ще бъдат предоставяни под формата на извънреден кредит по техните карти, като по този начин няма да бъдат облагани с данъци. Сумата, която ще получи всеки служител, ще зависи от типа на извършваната дейност и работното време.
Служителите на конкурентите им от Aldi Süd също ще могат скоро да разчитат на бонуси. „Сега обмисляме как да покажем на нашите служители колко са ценни”, обяви представител на компанията.
Във Великобритания пък Morrisons е поредната верига супермаркети, която възнаграждава работниците с трикратно увеличаване на бонусите за следващите 12 месеца. Мениджърите изтъкнаха, че това е награда за „самоотвержеността и преданността към фирмата” и за „изключителната им работа”.
В Marks&Spencer са по-скромни, като обещаха доплащане от 15%, а Sainsbury's и Tesco – по едва 10%. От Asda обаче предлагат допълнителна седмична заплата през юни, докато изплащат всеки месец бонуси от 25%.
