Едва 8 на сто от предприемачите, които членуват в търговско-промишлената палата, са изключително доволни от степента на университетското образование на новопостъпилите служители.
Това сочи анкета на Българската търговско-промишлена палата, чиято цел е да сондира мнението на предприемачите за качеството на висшето образование.
77 % от запитаните смятат, че знанията, придобивани в български университети не са достатъчни за трудовата реализация на младите кадри.
Помолени да конкретизират какви знания и умения липсват на младите хора, 80% са посочили, че липсват пропуски в усвояването на професионални умения. Повече от половината 56% посочват и липса на новаторско мислене. Същевременно, оценките за компютърните познания са предимно положителни. Едва в 10% от фирмите се преценява, че младите хора имат пропуски в това отношение.
За втора по ред година членовете на БТПП отбелязват, че най-голямо изоставане в качество на образованието има във висшето образование (според 45%) и средното професионално образование (според 30%). По-малко негативни са оценките за полученото образование в езиковите гимназии.
През следващите 5-10 години членовете на палатата се ориентират към наемане на хора със средна или висока квалификация. Прави впечатление, че няма работодател, който да е посочил, че ще са му необходими ниско квалифицирани работници. Най-търсени ще бъдат специалистите с техническо образование, следвани от завършилите икономически профил.
Допитването показва още, че деловите среди имат предварителни позитивни нагласи към дуалната система за образование (според 77% от предприемачите).
По тяхно мнение, трите най-важни фактора за успеха на дуалното обучение са - подобряване качеството на преподаването, добрият синхрон между бизнеса и училищата и наличието на данъчни стимули за фирмите. Като по-малко важен фактор членовете на Палатата считат осигуряването на европейско финансиране за въвеждане на дуалната система.Farmer.bg
