Младите хора могат да се реализират професионално в страната и при добри условия на труд. Това посочи Пламен Панчев, председател на „Клъстер Тракия икономическа зона“ и съосновател на „Тракия икономическа зона“ /ТИЗ/ в интервю за телевизия Bloomberg. Проблемите в пазара на труда съществуват поради липса на информация за възможностите за развитие. „Направихме родителска среща в едно от предприятията от зоната, интересът на родителите към индустриалната кариера на техните деца беше огромен след като видяха реалната работна среда“.
20 студенти от Университета по архитектура, строителство и геодезия – София, също били впечатлени от устойчивото развитие на ТИЗ и от това как се изгражда модерната инфраструктура на индустриалната зона. „След като имахме среща с тях, след като говориха с колеги проектанти, те казаха, че виждат своята реализация в България“.
Според Панчев трябва повече да се говори за успешното развитие на индустрията, за увеличаването на износа, основната част към Европа, един пазар, който търси предимно качествени стоки.
„Развива се секторът на производство на автомобили и почти няма част на колата, която да не се произвежда в заводи в България. Успоредно с многото чужди компании се появиха и доста български производители, които работят за големи световни марки. Виждаме сериозен ръст - около 30% - на дела на логистиката. Това е логистика предимно на храни и на метали, а нашите предвиждания са, че логистиката ще продължи да се увеличава“, подчерта инж. Панчев.
Той добави, че четвърта година, заедно с местната власт, с държавата, в лицето на Министерството на образованието, „Клъстер Тракия икономическа зона“ работи по темата за кадрите и вече има резултати. „Професионалните училища намериха свои партньори. Висшето образование обърна сериозно внимание и търси вече партньорство с бизнеса“.
За да има добра информационна обезпеченост и да се улесни връзката бизнес-образование-кадри, беше създадена „Индустриална карта на България“. Хората от проекта JobTiger имат подкрепата на община Пловдив, община Габрово, „Клъстер Тракия икономическа зона“ и Българска търговско-промишлена палата. „В момента, в първоначалния вариант, са въведени 750 от най-големите предприятия, всички висши учебни заведения, 400 технически и професионални гимназии, както и събития, свързани с търсене на кадри – “Индустриални дни на кариерата“. Това е много лесен инструмент да се види къде е бизнесът и къде са кадрите.
